The Challenges Faced by Working Mothers in Turkey
A Sociological Perspective
DOI:
https://doi.org/10.7596/taksad.v10i2.3062Anahtar Kelimeler:
Working woman- Reasons of woman’s working- Relationship of working woman with her children- Work life and marriageÖzet
Bu araştırma, geleneksel dönemde ev işlerinden ve evin yakınındaki bağ, bahçe işlerinden sorumlu olan kadının, Sanayi Devrimi’yle birlikte ev dışında da çalışmaya başlamasının kendisine sağladığı avantaj ve dezavantajları ele almaktadır. Sanayileşmeyle birlikte gerek ailesine maddî anlamda destek olmak gerek ekonomik bağımsızlık ve özgüven elde etmek gerek aldığı eğitimin gereğini yerine getirmek için çalışma hayatına başlayan kadının istihdam oranı günümüze kadar katlanarak artmıştır.
Kadının çalışma hayatında yer almaya başlaması diğer taraftan kendisinden beklentileri de arttırmıştır. İşverenine karşı iyi bir çalışan olmanın yanı sıra, kocasına karşı iyi bir eş, çocuğuna karşı iyi bir anne, aynı zamanda iyi bir ev hanımı olması gibi roller beklenmektedir. Dolayısıyla bu araştırmanın tezi, çalışan kadının evdeki işlerle çalışma hayatındaki iş arasında sıkışıp kalıyor oluşudur. Endüstrileşme sonrası süreçte çeşitlenen bu beklentilerin aileye olan yansıması bu çalışmanın temel konusunu teşkil etmektedir. Araştırmanın amacıysa, çalışan kadınların gözünden, kadının ev dışında da çalışıyor olmasının kendisine, çocuğuna, eşine ve evine, kısacası evliliğine nasıl yansıdığını ortaya koymaktır.
Araştırma sonucunda elde edilen verilere göre; kadınlar, çalışıyor olmalarının çoğunlukla olumsuz taraflarını öne çıkarmıştır. Ancak çalışan kadın, eve katkı sağladığını, bizatihî ayrı bir ekonomik gelire sahip olduğunu ve çocuklarına daha iyi bir yaşam sunduğunu düşünerek kendisini iyi hissetmektedir. Çalışma hayatında yaşanan zorluklara rağmen eşinden destek alan kadınlar daha mutlu bir evlilik sürdürürken eşiyle arasındaki bağ zayıf olanlar, ev içinde yalnızlaşmıştır. Hatta bu süreci psikolojik destek alarak yürütmeye çalışan kadınlar da söz konusudur.
Bu çalışma, nitel bir araştırma modeliyle Karabük ilinde ikamet eden 25 çalışan kadınla mülakat gerçekleştirilerek ortaya çıkmıştır. Araştırma grubunu oluşturan kişiler tayin edilirken evli ve en az bir çocuklu olması gibi şartlar aranmıştır. Ayrıca çalışmada yer alacak deneklerin olabildiğince farklı mesleklerde çalışıyor olmasına dikkat edilmiştir.
Referanslar
Akçam, F. (1996). Çalışan Eşlerin, “Kadının Ev Dışında Çalışması”yla, Erkeklerin, “Ev Dışında Çalışan Eşleri”yle ve Çalışan Kadınların “Kendileri”yle İlgili Görüşleri (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi). Ankara: Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Eğitimde Psikolojik Hizmetler ABD.
Arpacı, F. ve Ersoy, A. F. (2007). Kadının Çalışmasının Ailenin Yaşam Kalitesine Etkisinin İncelenmesi. Aile ve Toplum, Yıl: 9, 3 (11): 41-50.
Arslantürk, Z. ve Amman, M. T. (1999). Sosyoloji. İstanbul: Marmara Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Vakfı Yayınları.
Doğan, B. (2016). Çalışma Hayatının Kadının Beden ve Ruh Sağlığına Etkisi. KARATAHTA İş Yazıları Dergisi, (6): 51-76.
Fidan, F. (2005). Çalışan Kadının Sorunu: Çatışan Roller, Sorumluluklar ve Beklentiler Gıda Sektörü Örneği. İ. Ü. Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, (32): 185-201.
Gezegen Ünlü, S. (2019). Türkiye’de Çalışan Kadınlarda Çoklu Rollerin Psikolojik Sağlığa Etkisi, (Yayınlanmamış Doktora Tezi), Sakarya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri ABD.
Gökçen, M. ve Büyükgöze Kavas, A. (2018). Meslek Seçiminde Toplumsal Cinsiyetin Rolü: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması. Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Dergisi, 1 (1): 48-67.
Göksan, E. (1978). Turizmoloji. İzmir: Uğur Ofset Matbaası.
İlkkaracan, İ. (1998). Kentli Kadınlar ve Çalışma Yaşamı, Bilanço 98: 75 Yılda Kadınlar ve Erkekler. İstanbul: Tarih Vakfı Yayınları.
Katkat Özçelik, M. (2017). Çalışma Hayatında Kadının Yeri ve Kariyer Gelişim Engelleri, Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi, 5 (52): 49-70.
Koca, C. (2006). Beden Eğitimi ve Spor Alanında Toplumsal Cinsiyet İlişkileri. Hacettepe J. of Sport Sciences, 17 (2): 81-89.
Kocacık, F. ve Gökkaya, B. V. (2005). Türkiye’de Çalışan Kadınlar ve Sorunları, C. Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 6 (1): 195-219.
Maiconis, J. J. (2012). Sosyoloji. Çeviri Editörü: Vildan Akan, Ankara: Nobel Yayıncılık.
Ören, K. (2018). Çalışma Sosyolojisi. Ankara: Nobel Yayıncılık.
Özcan, M. (2019). AB Katılım Sürecindeki Türkiye’nin Kadın İstihdamı Karnesi, İKV Değerlendirme Notu. Editör: Hüseyin Vatansever, İstanbul: İktisadi Kalkınma Vakfı Yayını.
Özçatal, E. Ö. (2011). Ataerkillik, Toplumsal Cinsiyet ve Kadının Çalışma Yaşamına Katılımı. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Güz 2011, 1 (1): 21-39.
Özer, M. ve Biçerli, K. (2004). Türkiye’de Kadın İşgücünün Panel Veri Analizi. Sosyal Bilimler Dergisi, 2003-2004: 55-85.
Özgüç, N. (1988). Turizm Coğrafyası. İstanbul: Çantay Kitabevi.
Selek Öz, C. ve Peri, D. (2019). Türkiye ve Avrupa Birliği’nde Kadın İstihdamı: Refah Rejimleri Bağlamında Bir Karşılaştırma. Çalışma İlişkileri Dergisi, 10 (2): 1-26.
Soysal, G. (2020). Türkiye’de Kadın, Dünden Bugüne Türkiye’nin Toplumsal Yapısı. Editör, Memet Zencirkıran, Bursa: Dora Basım-Yayın.
Strangleman, T. ve Warren, T. (2015). Çalışma ve Toplum. Çeviren: Fuat Man, Nobel Yayıncılık.
TÜİK (2012). İstatistiklerle Kadın, sy. 13458.
TÜİK (2013). İstatistiklerle Kadın, sy. 16056.
TÜİK (2014). İstatistilerle Kadın, sy. 18619.
TÜİK (2015). İstatistiklerle Kadın, sy. 21519.
TÜİK (2016). İstatistiklerle Kadın, sy. 24643.
TÜİK (2017). İstatistiklerle Kadın, sy. 27594.
TÜİK (2018). İstatistiklerle Kadın, sy. 30707.
TÜİK (2018). İş ve Aile Yaşamı Çalışması, sy. 27859.
TÜİK (2019). Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi Sonuçları, sy. 33705.
TÜİK (2019). İstatistiklerle Kadın, sy. 33732.
Türkiye’de Kadınlar Çalışamıyor, Eğitimde Geri Kalıyor, 8 Mart 2017, https://www.bbc.com/turkce/haberler-turkiye-39191972, Erişim Tarihi: 17.04.2020.
Uşen, Ş. ve (Güngör) Delen, M. (2011). Eğitimli Kadınların Çalışma Hayatına İlişkin Tercihleri: İstanbul Örneği. Kamu-İş, 11 (4): 127-182.
Yeşilyaprak, B. (2015). Çalışan Anne ve Çocuk. İstanbul: Remzi Kitabevi.
Zencirkıran, M. (2013). Çalışma Sosyolojisinin Konusu ve Araştırma Yöntemleri, Çalışma Sosyolojisi. Editör: Zerrin Sungur, Eskişehir: Anadolu Üniversitesi Yayınları.
Zencirkıran, M. (2019). Sosyoloji. Bursa: Dora Basım-Yayın.
Zeren, F. ve Kılınç Savrul, B. (2017). Kadınların İş Gücüne Katılım Oranı, Ekonomik Büyüme, İşsizlik Oranı ve Kentleşme Oranı Arasındaki Saklı Koentegrasyon İlişkisinin Araştırılması. Yönetim Bilimleri Dergisi, 2017, 15 (30): 87-103.
İndir
Yayınlanmış
Nasıl Atıf Yapılır
Sayı
Bölüm
Lisans
Telif Hakkı (c) 2021 Journal of History Culture and Art Research
![Creative Commons License](http://i.creativecommons.org/l/by/4.0/88x31.png)
Bu çalışma Creative Commons Attribution 4.0 International License ile lisanslanmıştır.
Tarih Kültür ve Sanat Araştırmaları Dergisi'nde yayımlanan tüm çalışmalar Creative Commons 4.0 CC-BY lisansı ile lisanslanmıştır.
Bunları yapmakta özgürsünüz:
- Bu eseri her boyut ve formatta paylaşabilir — kopyalayabilir ve çoğaltabilirsiniz.
- Materyalden Adapte et — karıştır, aktar ve eserin üzerine inşa et
- her türlü amaç için, ticari amaç da dahil
Alttaki şartlar altında:
Atıf — uygun bilgiyi, lisansa linki, and ve değişiklik yapıldıysa değişiklik bilgisinivermelisiniz. Sizi veya kullanımınızı lisansörün onayladığı bilgisini içermemek kaydıyla, size uygun şekilde bu işlemleri gerçekleştirebilirsiniz.
AynıLisanslaPaylaş — Eğer materyali karıştırdınızsa, aktardınızsa ya da materyalin üzerine çalıştınızsa, ancak aynı lisans ile dağıtabilirsiniz.
- Ek sınırlamalar yoktur — Lisansın izin verdiği hakları başkaları üzerinde kanunlarla ya da teknolojiyikullanarak sınırlayamazsınız.